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2018年就业的主要行业、职业、雇主、地区变化

作者:网络来源:网络时间:2020年02月23日人气:文章属性:

          2018年就业的主要行业、职业、雇主、地区变化

1. 民生行业成就业增长点,传统制造业就业比例下降

2018 届本科毕业生就业比例增长最多的行业是 “中小学及教辅机构”(就业比例:12.7%),较 2014 届(就业比例:8.6%)增长 4.1 个百分点。其中,在“民办中小学及教辅机构”“公办中小学” 就业的 2018 届本科毕业生比例分别为 6.6%、6.1%,较 2014 届分别增长了 2.4 个、1.7 个百分点。就业比例增长较多的其他行业是“信息传输、软件和信息技术服务业”(较 2014 届增长 2 个百分点)、“医疗和社会护理服务业”(较 2014 届增长 1.4 个百分点)。

2018 届高职高专毕业生就业比例增长最多是行业是 “学前、小学及教辅机构”(就业比例:6.6%),较 2014 届(就业比例:3.5%)增长 3.1 个百分点。其中,在 “民办学前、小学及教辅机构”“公办学前、小学教育机构” 就业的 2018 届高职高专毕业生比例分别为 4.6%、2.0%,较 2014 届分别增长了 2.1 个、1 个百分点。就业比例增长较多的其他行业是 “信息传输、软件和信息技术服务业”“专业设计与咨询服务业(如财税)”(较 2014 届均增长 1.2 个百分点)。

2018 届大学毕业生就业比例下降较多的行业是 “机械设备制造业”(本科就业比例:2.4%,高职高专就业比例:2.9%),较 2014 届分别下降 1.9 个、1.6 个百分点,以及 “交通运输设备制造业”(本科、高职高专较 2014 届分别下降 1.5 个、1.9 个百分点)、“电子电气设备制造业”(本科、高职高专较 2014 届分别下降 1.5 个、1 个百分点)。

概括来说,与民生相关的教育和医疗服务成为本专科毕业生就业增长点,传统制造业招聘比例下降。

2. 教育、媒体、互联网相关职业社会需求明显较多,机械、销售相关职业社会需求明显减少

2018 届本科毕业生从事最多的职业类是 “中小学教育”,就业比例为 19.3%,其后是 “财务 / 审计 / 税务 / 统计”(15.9%)、“行政 / 后勤”(14.3%)。2018 届高职高专毕业生从事最多的职业类是 “销售”,就业比例为 8.9%,其后是 “财务 / 审计 / 税务 / 统计”(8.1%)、“建筑工程”(7.9%)、“行政 / 后勤”(7.6%)。

2014~2018 届本科毕业生就业比例增长较多的前三位职业类分别为 “中小学教育”“互联网开发及应用”“媒体 / 出版”,近五届就业比例依次上升了 3.2、2.0、1.9 个百分点(表 7);2014~2018 届高职高专毕业生就业比例增长较多的前三位职业类分别为 “媒体 / 出版”“幼儿与学前教育”“互联网开发及应用”,近五届就业比例依次上升了 1.6、1.3、1.2 个百分点。

2014~2018 届本科毕业生就业比例下降较多的前三位职业类分别为 “销售”“建筑工程”“机械 / 仪器仪表”,近五届就业比例依次下降了 2.9、1.7、1.6 个百分点;

2018 届高职高专毕业生就业比例下降较多的前三位职业类分别为 “财务 / 审计 / 税务 / 统计”“销售”“机械 / 仪器仪表”,近五届就业比例依次下降了 2.7、2.1、1.8 个百分点。

3. 民企、地级城市及以下地区等依然是主要就业去向

2014~2018 届本科毕业生在民营企业就业的比例从 50% 上升到 54%,与此同时,在国有企业就业的比例从 23% 下降到 19%,在中外合资 / 外资 / 独资企业就业的比例从 11% 下降到 7%

2014~2018 届高职高专毕业生在民营企业就业的比例从 65% 上升到 68%,而在国有企业就业的比例从 18% 下降到 15%,在中外合资 / 外资 / 独资企业就业的比例从 9% 下降到 6%。

2018 届本科毕业生就业于直辖市的比例(17%)较 2017 届(19%)略有下降,就业于副省级城市的比例(30%)较 2017 届(27%)有所上升(图 6)。2018 届高职高专毕业生就业于直辖市的比例为 11%,就业于副省级城市的比例为 28%(图 7)。较大比例的毕业生选择在地级城市及以下地区就业(本科:53%,高职高专:61%)。

4.“北上广深” 就业比例持续下降,“新一线” 城市吸引力不断增强

近年来本科毕业生在 “北上广深” 就业的比例从 2014 届的 25% 下降到了 2018 届的 21%,而在 “新一线” 城市就业的比例从 2014 届的 22% 上升到了 2018 届的 26%。另外,刚毕业时在 “北上广深” 就业的毕业生中,三年内离开的比例明显上升,从 2011 届的 18% 上升到了 2015 届的 24%。

在 “新一线” 城市就业的应届本科毕业生中,外省籍毕业生占比从 2014 届的 27.9% 上升到了 2018 届的 37.3%。在主要的 “新一线” 城市中,在杭州就业的本科毕业生中外省籍占比(60%)最高,其次为天津(58%),均超过一线城市中的广州(45%)。